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Great Place To Work - Melhores Empresas para Trabalhar 4 edição Great Place To Work - Melhores Empresas para Trabalhar 2012

Carreiras Trabalhe Conosco

Nós nos orgulhamos de termos sido eleitos pelo prêmio Great Place to Work®, em 2014, a 2ª melhor agência de comunicação para se trabalhar no Brasil, acima de 100 funcionários.

Em 2013 já havíamos conquistado o mesmo reconhecimento Great Place to Work® entre as 10 melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil (até 99 colaboradores).

Nossa equipe é composta por pessoas que têm iniciativa, acreditam em meritocracia, tomam decisões e têm alto grau de comprometimento. Pessoas inquietas que estão sempre buscando o aperfeiçoamento, pautadas pela ética, o respeito e o companheirismo.
Buscamos pessoas engajadas com sua carreira, que compartilhem dos nossos valores, que não tenham medo de arriscar, que acreditam que o excelente ainda não é o suficiente.

Se você se identifica com esse perfil, veja as nossas oportunidades disponíveis e venha fazer parte da nossa equipe. Visite nossa página no Facebook para acessar a lista de vagas abertas e candidate-se hoje.

Vagas Cadastra

Desenvolvimento de Carreira

Através da estrutura da DBG, holding independente a qual pertence a Cadastra, a agência possui plano de cargos e salários e avaliações semestrais de desempenho. Clique aqui e conheça o time de RH e estrutura da DBG.

Treinamentos

Somos uma empresa formadora, está no nosso DNA. Por isso, treinamentos e cursos internos acontecem em grande intensidade, em nosso auditório, e são abertos para a maioria dos times.

Pioneirismo

Oportunidade de trabalhar em uma empresa que é pioneira em sua área de atuação (marketing digital), ambiente onde você está construindo o futuro diariamente, criando as regras e descobrindo as próximas tendências, e não seguindo manuais. Por isso, o pioneirismo, olhando por outro lado, traz enormes responsabilidades. A inovação deverá fazer parte do seu dia a dia.

Inglês In Company

Oferecemos curso de inglês in company gratuito (para colaboradores que cumprem requisitos mínimos).

Estrutura

Atualmente somos um time de 170 profissionais espalhados em nossas duas sedes, São Paulo e Porto Alegre, onde fica nosso quartel-general em um ambiente de 1.000m2.

Em nossa estrutura física não há divisórias – todos estão em uma organização horizontal baseada no self-management e flexibilidade nos horários, onde o foco é o resultado do trabalho.

Possuímos hierarquia flat, sem muitos chefes e caciques. Até porque gerente é pra banco, e aqui acreditamos em líderes.

Temos uma preocupação genuína com qualidade de vida, portanto, oferecer um ambiente de trabalho descontraído é requisito básico. Não medimos esforços para inovar e oferecer um ambiente de trabalho diferenciado.

Perfil

Experiência e conhecimento técnico são importantes elementos diferenciais no processo seletivo. Entretanto, acreditamos em perfil certo.

Valores e coisas que acreditamos e cultivamos:

  • #honestidade
  • #transparência
  • #humildade
  • #confiança
  • #curiosidade
  • #comunicação
  • #empatia
  • #mudança
  • #flexibilidade
  • #comprometimento
  • #paixão
  • #empreendedorismo

Possuímos uma estrutura organizacional flexível, baseada no self-management e flexibilidade nos horários, onde o foco é o resultado do trabalho; e uma hierarquia flat, sem muitos chefes e caciques. Até porque gerente é pra banco, aqui, acreditamos nos líderes.

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