Como identificar comunicações falsas usando o nome da Cadastra
Saiba como identificar e se proteger de comunicações falsas que usam o nome da Cadastra. Dicas práticas para reconhecer mensagens suspeitas e evitar golpes.
Em um cenário onde golpes virtuais se tornam cada vez mais frequentes, empresas reconhecidas também passam a ser alvo de criminosos que tentam se aproveitar da confiança construída ao longo dos anos. Recentemente, identificamos o uso indevido do nome, da marca e do site da Cadastra em falsas oportunidades de emprego e em abordagens comerciais fraudulentas que não têm qualquer relação com a nossa empresa.
Para proteger nossos talentos, clientes, parceiros e toda a comunidade que nos acompanha, reunimos orientações para ajudar você a identificar e evitar esse tipo de golpe:
Falsas vagas de emprego
Todas as nossas oportunidades são divulgadas exclusivamente em canais oficiais, como LinkedIn e Gupy.
E-mails e contatos institucionais
Nossos e-mails utilizam exclusivamente o domínio @cadastra.com. Se receber mensagens de domínios diferentes, desconfie, principalmente se houver erros de ortografia, informações vagas ou pedidos de dados sigilosos.
Propostas comerciais fraudulentas
Também identificamos tentativas de golpe usando o nome e o site da Cadastra para enviar propostas comerciais falsas. Não realizamos abordagens fora de nossos canais oficiais, e todas as nossas comunicações são feitas com identificação clara e transparente.
Como agir em caso de dúvida
Verifique sempre se o contato veio de um canal oficial: nosso site www.cadastra.com ou pelas nossas redes sociais verificadas: Instagram (@cadastra), LinkedIn (/cadastra) e Facebook (/cadastra). Em caso de suspeita, entre em contato imediatamente conosco por esses canais.
Reforçamos o nosso compromisso com a transparência e segurança em todas as nossas comunicações. Contamos com o apoio de todos para que denúncias de golpes ou abordagens suspeitas cheguem até nós, contribuindo para um ambiente digital mais seguro e confiável para os nossos colaboradores, clientes, parceiros e futuros talentos.
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